في صباح يوم 11 فبراير، أعلن السيد ترونغ نغوك توان، مدير إدارة الشؤون الداخلية في داك لاك، أنه بعد تلقي معلومات من صحيفة التعليم والتايمز حول بطء عمليات توظيف المعلمين من خلال إجراءات خاصة في بعض المناطق، تم مناقشة القضية مع قادة إدارة التعليم والتدريب.
تقديم طلبات التوظيف
أوضح السيد توان: “بعد النقاشات والاتفاق، أصدرت وزارة التعليم والتدريب وثيقة تطلب من اللجان الشعبية على مستوى البلديات مراجعة المعلمين المتعاقدين الذين تم تعيينهم قبل 31 ديسمبر 2015، بهدف توظيفهم من خلال إجراءات خاصة وفقًا للوائح.”، ويأمل العديد من المعلمين من منطقة كرونغ نانغ السابقة في أن يتم توظيفهم من خلال عملية خاصة حتى يستطيعوا التركيز على التدريس والتمتع بحياة مستقرة.
إجراءات مراجعة المعلمين المتعاقدين
كما أكد أحد المسؤولين في إدارة التعليم والتدريب أنهم أنهوا الوثيقة التي تطلب من اللجان الشعبية على مستوى البلديات مراجعة فريق المعلمين المتعاقدين اعتبارًا من 31 ديسمبر 2015 وما قبله، لاتخاذ الخطوات اللازمة وفقًا للوائح.
تحقيق الحقوق التعليمية
صرح مسؤول في وزارة التربية والتعليم: “نفّذت الوحدات التابعة للوزارة عملية التوظيف الخاصة بالكامل، مما ساعد المعلمين على الشعور بالأمان في تكريس أنفسهم لعملهم، إلا أن بعض المناطق التعليمية كانت بطيئة في هذه العملية، مما أثر على الحقوق المشروعة للمعلمين، لذلك ستقوم الوزارة بتنسيق ومراجعة العملية لتوفير أساس لتقديم المشورة بشأن تنفيذ الخطوات وفقًا للوائح، لأن هذه المسألة تتعلق بحقوق المعلمين”.
شروط التوظيف وفقًا للقوانين
وفقًا للوائح، فإن المعلمين الذين لديهم عقود طويلة الأجل والذين يدفعون اشتراكات التأمين منذ 31 ديسمبر 2015 مؤهلون للتوظيف الخاص وفقًا لتوجيهات المكتب السياسي (في الوثيقة 9028-CV/VPTW بتاريخ 11 مارس 2019، من المكتب المركزي للحزب) ورئيس الوزراء (في الوثيقة 1480/VPCP-TCCV بتاريخ 5 يونيو 2019، من المكتب الحكومي).
ضغوط المعلمين الماليين
يأمل العديد من المعلمين الذين يكافحون لتأمين لقمة عيشهم في الحصول على وظائف رسمية، وذلك حتى يتمكنوا من تكريس أنفسهم لخدمة التعليم في منطقتهم، وقد نشرت صحيفة “التعليم والتايمز” تقارير متكررة تفيد بأن العشرات من المعلمين في مقاطعة كرونغ نانغ بمحافظة داك لاك (سابقًا) يعانون من ضائقة مالية شديدة، ويكافحون للحفاظ على وظائفهم، نظرًا لأن رواتبهم تقل عن 5 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا، ويعود السبب إلى خفض بدلاتهم التدريسية منذ بداية عام 2025، حيث لم يتقاضوا سوى رواتبهم الأساسية مع معامل بداية قدره 2.34.
تصنيف المؤهلين للتوظيف الخاص
والجدير بالذكر أن هؤلاء هم المعلمون الذين حددتهم لجنة الشعب بالمنطقة باعتبارهم مؤهلين للتوظيف الخاص، نظرًا لأن لديهم عقود تأمين اجتماعي من 31 ديسمبر 2015 أو قبل ذلك.
التحديات الزمنية للتوظيف
بحسب السيدة فام ثي ثانه، الرئيسة السابقة لقسم الشؤون الداخلية في مقاطعة كرونغ نانغ (سابقًا)، فإن المقاطعة كانت ترغب حقًا في توظيف معلمين حتى يتمكنوا من العمل براحة بال، ولكن “أعاقها” ضيق الوقت اللازم للتحضير لدمج الوحدات الإدارية وتطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين.
المصدر:
