يعتبر شهر ديسمبر 2025 نقطة تحول مهمة في جهود الحكومة المصرية لتوفير بيئة عمل ملائمة لجميع العاملين بالدولة،إذ أعلنت وزارة المالية عن تقديم مواعيد صرف المرتبات لشهر ديسمبر 2025 مقارنة بالشهر السابق،هذا الإعلان يعد بمثابة بشرى سارة لملايين الموظفين في مختلف الهيئات والجهات الحكومية، مما يعكس التزام الحكومة بدعم القوى العاملة والتحسين المستمر لظروفهم المعيشية.

مواعيد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025

في إطار تسهيل إجراءات الصرف، وضعت وزارة المالية جدولًا زمنيًا لصرف المرتبات لشهر ديسمبر 2025،حيث خصصت الوزارة خمسة أيام شهريًا لصرف المرتبات، مما يسهم في تقليل الازدحام والحفاظ على سيولة العملية،بالإضافة إلى ذلك، تم تحديد ثلاثة أيام إضافية لصرف المتأخرات الخاصة بالعاملين، مما يمنحهم فرصة الحصول على مستحقاتهم بشكل يسير وسلس.

وبحسب ما أعلن عنه شريف خيري، مدير قطاع الموازنة بالوزارة، فإن صرف مرتبات شهر ديسمبر سيبدأ اعتبارًا من 22 ديسمبر 2025،وتم التأكيد على أن جميع مستحقات العاملين ستكون متاحة وفقًا للمواعيد المعلنة من خلال المنظومة الإلكترونية، مما يسهل عليهم الوصول إلى مستحقاتهم دون أي مشقة.

نصائح لتجنب التكدس أثناء صرف المرتبات

بغية تجنب التكدس أمام مكاتب الصرف، شددت الوزارة على أهمية قيام جميع العاملين بصرف مستحقاتهم في الأيام المحددة لكل جهة إدارية،هذا الإجراء يسهم في ضمان انسيابية العملية ويوفر الراحة للجميع، رغم التحديات التي قد تواجه بعض الموظفين في التكيف مع تلك التغييرات.

حقيقة المعاشات خلال الفترة المقبلة

مع اقتراب نهاية العام، تزايدت التساؤلات حول إمكانية المعاشات خلال الفترة القادمة،وقد نفت الوزارة وجود أي في الوقت الحالي، مشيرة إلى أن أي قرار يتعلق ب المعاشات يتم الإعلان عنه رسميًا عبر القنوات الموثوقة التابعة للوزارة.

متى تُطبق ال المقبلة في المعاشات

تستند الزيادات في المعاشات إلى المادة رقم 35 من القانون رقم 148 لسنة 2019، والتي تنص على تطبيق الزيادات في الأول من يوليو من كل عام،ومن المتوقع أن تُقر ال في عام 2025، كما شهدت آخر بنسبة 15% كانت قد أُقرت في شهر مارس 2025 بقرار من الحكومة.

تفاصيل الحد الأدنى للأجور وفق الدرجات الوظيفية

في خطوة تهدف لتحسين أوضاع الموظفين، أعلنت الوزارة عن تعديل الحد الأدنى للأجور وفق الدرجات الوظيفية،حيث جاءت القيم الجديدة على النحو التالي

• الدرجة السادسة 6000 جنيه
• الدرجة الخامسة 6500 جنيه
• الدرجة الرابعة 7000 جنيه
• الدرجة الثالثة 7500 جنيه
• الدرجة الثانية 8000 جنيه
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه
• درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه
• الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 جنيه
• الدرجة الممتازة أو ما يعادلها 12200 جنيه

يهدف هذا التعديل إلى تحسين الظروف المعيشية للموظفين ومواجهة التحديات الاقتصادية التي تشهدها البلاد.

زيادات المرتبات والمعاشات وبرامج الحماية الاجتماعية

تستمر الحكومة في العمل على تحسين دخول العاملين من خلال تطبيق زيادات سنوية في المرتبات والعلاوات الدورية،ووفقًا للمادة 37 من قانون الخدمة المدنية، تُمنح العلاوة الدورية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون، بينما يحصل غير المخاطبين على قدرها 10%.

موعد العلاوة الدورية لعام 2025

في خطوة استثنائية لدعم العاملين بالدولة، قررت الحكومة تقديم موعد استحقاق العلاوة الدورية لعام 2025،حيث أصبحت العلاوة مستحقة اعتبارًا من الأول من مارس 2025، بدلًا من يوليو، وبنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية،هذه الخطوة تعكس الجهود المستمرة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين.

تواصل الدولة اتخاذ خطوات جادة لتحسين الحياة المعيشية للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات،مع تقديم مواعيد صرف المستحقات والعلاوات الدورية، تعكس هذه العمليات التزام الحكومة بدعم القوى العاملة، مما يسهم في تعزيز استقرارهم المالي ورفاهيتهم الشخصية وقدرتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية.