تعتبر الرواتب والمعاشات من العناصر الأساسية التي تساهم في استقرار المتطلبات المعيشية للأفراد وعائلاتهم،في إطار هذا السياق، أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، حيث يتوقع أن يتم صرفها في وقت مبكر مقارنة بالشهر السابق،يهدف هذا التغيير إلى تسهيل الوصول إلى المستحقات المالية، وبالتالي تأثير ذلك على الأوضاع الاقتصادية للعاملين في مختلف القطاعات.

موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025

وفقًا للإعلانات الرسمية، سيتم صرف المرتبات بداية من يوم 22 من ديسمبر، وستكون هناك فترة إضافية تمتد لخمس أيام تتيح للعاملين استلام الرواتب،ومن المتوقع تخصيص ثلاثة أيام من الشهر لصرف مستحقات متأخرة خاصة بالعاملين في الهيئات الحكومية.

ضرورة عدم التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي

أوضح رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية ضرورة تنظيم عملية صرف الرواتب عبر ماكينات الصراف الآلي، وأكد على أهمية عدم التكدس طوال فترة الصرف من أجل تسهيل وتنظيم هذا الإجراء،سيساعد الالتزام بالمواعيد على تقليل الزحام وضمان توفير جميع المستحقات بشكل سلس لكل الموظفين.

حقيقة المعاشات

هناك تساؤلات تدور حول ما إذا كانت هناك مقبلة في المعاشات،يتوقع البعض تصل إلى 15%، ولكن الوزارة أكدت عدم وجود أي في الوقت الراهن،أي معلومات حول ذلك سيُعلن عنها رسمياً من قبل وزارة التضامن الاجتماعي، مؤكدة أن الأخبار المتداولة دون مصادر رسمية لا تعتبر موثوقة.

موعد تطبيق ال الجديدة في المعاشات

وفقًا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، فإن ال في المعاشات تُطبق في أول يوليو من كل عام،يتوقع أن يتم المعاشات في 2025، بعد أن شهد شهر مارس 2025 آخر بنسبة 15% بقرار من رئيس الجمهورية، مما يعكس جهود الدولة لتحسين ظروف حياة من يتلقون المعاشات.

تفاصيل الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية

باستناد إلى القرارات الحكومية، تم تحديد الحد الأدنى للأجور وفق الدرجات الوظيفية كالتالي

• الدرجة السادسة 6000 جنيه
• الدرجة الخامسة 6500 جنيه
• الدرجة الرابعة 7000 جنيه
• الدرجة الثالثة 7500 جنيه
• الدرجة الثانية 8000 جنيه
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه
• درجة المدير العام أو ما يعادلها تصل إلى 9200 جنيه
• الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 جنيه
• الدرجة الممتازة أو ما يعادلها 12200 جنيه

المرتبات والمعاشات وفقا لبرامج الحماية الاجتماعية

تحرص الحكومة المصرية على تطبيق سنوية للمرتبات من خلال صرف العلاوة الدورية للعاملين في الجهاز الإداري، والتي تُوزع وفقًا لقانون الخدمة المدنية،يتم صرف هذه العلاوات في يوليو من كل عام بهدف تحسين الرواتب، وهو ما يُعتبر جزءًا من سياسات الحماية الاجتماعية.

موعد استحقاق العلاوة الدورية المقبلة

من المقرر أن تُطبق العلاوة الدورية في الأول من يوليو سنويًا،وبالنسبة للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، فإن نسبة العلاوة تبلغ 7% من الأجر الوظيفي، في حين يحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على بنسبة 10%،ونتيجة التعديلات الجديدة، تقرر تقديم موعد استحقاق العلاوات الدورية إلى الأول من مارس 2025، لتصبح العلاوة بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون.

استنادًا إلى ما تم ذكره، تتضح أهمية معرفة مواعيد صرف المرتبات والمعاشات وضرورة الالتزام بالمواعيد المقررة لتنظيم هذه العمليات،تساهم هذه التغييرات في تحسين ظروف العمل والمعيشة للموظفين، كما تسهم أيضًا في تعزيز الاستقرار المالي للأفراد وعائلاتهم في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد.