تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان
نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة حول تقييم الأداء الوظيفي، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان.
محاضر الدورة وأهدافها
حاضر في الدورة الدكتور السيد فتوح، أستاذ مساعد مناهج وطرق تدريس بكلية التربية بالجامعة. تناولت الدورة أهمية تقييم الأداء الوظيفي كأداة فعّالة لتحسين إنتاجية الموظفين وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
محاور الدورة التدريبية
شملت الدورة التدريبية مجموعة من المحاور الرئيسية، أبرزها:
- مفهوم تقييم الأداء الوظيفي وأهدافه.
- الأساليب والنماذج المستخدمة في عملية التقييم.
- التحديات التي تواجه التقييم وكيفية التغلب عليها.
- أسباب تقييم الأداء، مثل:
- توفير معلومات لاتخاذ القرارات الإدارية.
- تقييم سلوك الموظفين وتحليل مستويات الأداء.
- مراجعة خطط العمل وتطوير نظم الأداء.
- تحسين الكفاءات والمهارات بما يخدم أهداف المؤسسة.
أهمية تقييم الأداء الوظيفي
يُعد تقييم الأداء أداة فعّالة لقياس الأداء الفعلي للموظفين، حيث يُسهم في تحديد نقاط القوة والضعف، ووضع خطط تطويرية لتعزيز الكفاءات المهنية وتحسين الأداء المؤسسي.
تنظيم الدورة وإشراف فريق العمل
أشرف على تنظيم الدورة التدريبية فريق متميز من الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بقيادة:
- الأستاذ علي فاروق، رئيس الإدارة المركزية.
- الأستاذة رانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
- الأستاذ مدحت جابر، مسئول التدريب.
- الأستاذة مي ممدوح.
تطوير الأداء.. خطوة نحو تحقيق الأهداف المؤسسية
تأتي هذه الدورة في إطار حرص جامعة حلوان على تطوير الكفاءات الوظيفية وتحسين بيئة العمل، بما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
جدير بالذكر، استضاف مكتب العلاقات الدولية داخل جامعة حلوان ممثل جامعة علوم الإدارة الدولية ISM بألمانيا، في إطار تعزيز التعاون الأكاديمي المستمر مع الجامعات الأجنبية. جاء ذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، والدكتور عماد أبو الدهب، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي.
تم خلال اللقاء مناقشة سبل التعاون بين جامعة ISM وجامعة حلوان، حيث تم التركيز على تبادل الخبرات الأكاديمية وتنفيذ البحوث المشتركة، بهدف تعزيز الإبداع والابتكار العلمي. كما تم التباحث حول تقديم برامج أكاديمية متطورة ذات جودة عالية تساهم في رفع مستوى التعليم في كلا الجامعتين.
إخلاء مسؤولية إن الموقع يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
0 تعليق