الاحد 29 ديسمبر 2024 | 12:00 صباحاً

الأجور والمرتبات

ذكرت مصادر أن هناك اتجاها لدى الحكومة لتعجيل موعد صرف العلاوة الدورية 7% ليتم صرفها أبريل المقبل بدلا من يوليو، وذلك أسوة بما حدث العام الماضي، بهدف تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المالية والمعيشية في ظل الظروف الراهنة.

وقالت مصادر حكومية مطلعة: «ليس هناك توجيهات سياسية حاليا بشأن تدبير اعتمادات مالية من جانب وزارة المالية- الموازنة العامة للدولة- لتمويل حزمة حماية اجتماعية جديدة، وأنه يمكن دراسة إجراءات استثنائية في هذا الشأن، لكن ليس من بينها إقرار إعفاءات ضريبية جديدة في سياق هذه الحزمة، لاسيما أنها تضر بتحقيق المنافسة العادلة».

صرف العلاوة الدورية سنويًا

ووفقًا لقانون الخدمة المدنية، يتم صرف العلاوة الدورية سنويًا في يوليو، بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون، و10% لغير المخاطبين، كما تنص المادة 37 على مراجعة هذه النسب بشكل دوري لتتناسب مع المتغيرات الاقتصادية، والهدف من هذه العلاوات هو تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المالية

 زيادة الحد الأدنى للأجور 

وأشارت المصادر إلى أن الحكومة قد تدرس زيادة الحد الأدنى للأجور البالغ حاليًا 6 آلاف جنيه، وقال الدكتور عبدالرسول عبدالهادي، أستاذ المالية والمحاسب بجامعة طنطا، إن دراسة إمكانية تعجيل صرف العلاوة الدورية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة «اتجاه إيجابي»، وذلك نظرا لارتفاع الأسعار بالأسواق وحاجة المجتمع، لاسيما العاملين بالحكومة لتحسين مستوى دخولهم ما يمكنهم من تغطية نفقاتهم.