خطوات التسجيل في دعم المرأة العاملة في السعودية، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تقدم دعماً للنساء العاملات في السعودية، بحيث تتحمل نصف تكاليف حجز الضيافة، ويتاح التسجيل للحصول على هذا الدعم من خلال البوابة الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية، في إطار تسهيل الإجراءات وتوفير الوقت للمتقدمات المؤهلات، ومن خلال موقعنا أون نيوز سنتعرف على خطوات التسجيل في دعم المرأة العاملة في السعودية والشروط المطلوبة للتسجيل.
خطوات التسجيل في دعم المرأة العاملة في السعودية
يمكن للمرأة العاملة في المملكة التقديم للحصول على دعم الضيافة بسهولة عبر الإنترنت باتباع الخطوات التالية:
- زيارة بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية.
- التوجه إلى القسم الخاص بدعم ضيافة الأطفال.
- تعبئة البيانات المطلوبة بدقة والتأكد من صحتها.
- يقوم الصندوق بمراجعة الطلب للتحقق من استيفاء المتقدمة للشروط والمعايير.
- يتم إرسال رسالة نصية إلى هاتف المتقدمة توضح حالة الطلب، سواء بالموافقة أو الرفض.
شروط الحصول على دعم المرأة السعودية العاملة
للحصول على دعم المرأة العاملة من قبل الوزارة، يجب أن تتوافر عدة شروط أساسية، وهي كالتالي:
- الجنسية: أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
- الراتب: ألا يزيد راتب السيدة الشهري عن 8000 ريال.
- العمر: يتراوح عمر المتقدمة ما بين 18 و65 عامًا.
- التسجيل في الضمان الاجتماعي: أن تكون السيدة مسجلة في هيئة الضمان الاجتماعي بالمملكة.
- عمر الطفل المستفيد: ألا يزيد عمر الطفل المشمول بالدعم عن 6 سنوات.
مميزات منحة المرأة السعودية العاملة
تتميز المنحة المقدمة لدعم المرأة العاملة في المملكة بالعديد من المميزات التي جعلتها محل اهتمام الكثير من السيدات في السعودية، وأبرز هذه المميزات الآتي:
- تغطية مالية: تتحمل الوزارة 50% من تكلفة خدمات ضيافة الأطفال، مما يخفف الأعباء المالية على المرأة العاملة.
- سهولة التقديم: التقديم إلكتروني بالكامل، مما يوفر الوقت والجهد.
- دعم مستمر: يهدف البرنامج إلى مساعدة النساء في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية.
- تشجيع العمل: يسهم الدعم في تمكين المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل.
- أمان للأطفال: يضمن البرنامج بيئة آمنة للأطفال أثناء فترة عمل الأم.
0 تعليق